HR Business Partner (m/w/d)
 
Für unseren Kunden aus dem Kreis Herford suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – im Rahmen der direkten Personalvermittlung – Sie als HR Business Partner (m/w/d). Die Position ist zunächst befristet auf 18 Monate. 

 

Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themengebieten
  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Einführung neuer Standards
  • Strategische Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team und dem Betriebsrat  
  • Eigenverantwortliche Leitung sowie aktive Mitwirkung in Projekten aus dem Personalbereich
     
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit dem Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabenumfeld sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsfähigkeit sowie eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per Online-Bewerbung oder per E-Mail an: bewerbung@knowledge-herford.de.



 
Durch insgesamt über 10 Jahre Erfahrung und Branchenwissen in der kaufmännischen Personaldienstleistung können wir unseren Kandidaten ein umfangreiches und flexibles Paket an Lösungen anbieten.

Die Bereiche Office, Accounting und IT sind unser tägliches Geschäft. Unsere Erfahrung und unser Wissen kann Ihr Schlüssel zum Berufseinstieg nach der Ausbildung sein, Ihre nächste Karrierechance oder der Wiedereinstieg auf dem Arbeitsmarkt sein.

Ob flexibel und schnell in der Arbeitnehmerüberlassung oder in der Direktvermittlung, wir finden den richtigen Weg für Sie!

KNOWLEDGE,
unser WISSEN, Ihre LÖSUNG!